Mitarbeiter*in Human Resources

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Administration im HR vom On- bis zum Offboarding durch
• In beratender Funktion bereiten Sie Vereinbarungen auf Basis vorhandener Unterlagen vor 
• Sie sind für die Datenerfassung für die externe Personalverrechnung zuständig 
• In der Zeitwirtschaft sind Sie key user für interne und externe Anfragen
• Sie aktualisieren Daten bei den Mitarbeiter*innen
• Bei laufenden HR-Projekten arbeiten Sie mit und übernehmen eigene Bereiche z.B. betriebliche Gesundheitsförderung
• Teilzeit ab 20 Stunden, verteilt auf 5 Arbeitstage
  

Unser Angebot

• Interessanter Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Faire Entlohnung ab 30.000 €  (Brutto/Jahr Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei besonderer Qualifikation und Erfahrung
• Kurze & klare Kommunikationswege in einem innovativen Betriebsklima
• Individuelle work-life-balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterschiedlichste Firmenveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW)
  
• Berufserfahrung in der HR-Assistenz, Sachbearbeitung oder Administration im Personalbereich
• Kenntnisse im HR-Bereich, vorzugsweise Personalverrechnung, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen