• Koordination und Abwicklung von Reklamationen
• Ausarbeitung von technischen Sonderlösungen
• Verbesserungsvorschläge (KVP) einleiten und umsetzen
• technische Abklärung mit Produktmanagement bzw. Vorlieferanten
• Terminabstimmung mit Produktions- bzw. Montageabteilung
• Kompetente Betreuung unserer Kunden (B2B) per Telefon und Email

Wir bieten Ihnen eine umfassende Einschulung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team sowie verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Bürobereich von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und der abteilungsübergreifenden Kommunikation
• Gutes technisches Grundverständnis
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL) von Vorteil

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 25.200,- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung auf ein marktübliches Gehalt.